SPRECHEN WIR ÜBER DIE BESTE LÖSUNG FÜR IHR UNTERNEHMEN.

Ihre neuen Führungskräfte sollen rasch und zielgerichtet wirksam werden?

Ihre etablierten Führungskräfte brauchen neuen Input zu aktuellen Fragestellungen? Sie legen Wert auf analytisches Feedback aus Kundensicht?

Sie wollen die Organisation und die Menschen in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln?

 

 

ICH UNTERSTÜTZE SIE BEI ALLEN UNTERNEHMERISCH RELEVANTEN PERSONALFRAGEN

 

• Begleitung und Entwicklungsunterstützung für neue und bestehende Führungskräfte

• Individuelle Analyse Ihrer Kundenerlebnisse mit konkreten Handlungsvorschlägen

• Weiterentwicklung Ihrer organisatorischen Abläufe und Begleitung von Veränderungsprozessen 

​

sowie in allen anderen Bereichen, die mit den Menschen in Ihrem Unternehmen zu tun haben.

 

 

SCHNELLE INTERVENTION ODER LÄNGERFRISTIGE BEGLEITUNG - SIE HABEN DIE WAHL

 

Im ersten Schritt entwickle ich die optimale Vorgangsweise für die richtige Lösung, exakt auf Ihr Unternehmen und Ihre Fragestellung abgestimmt. In kurzfristigen Projekten achte ich darauf, dass die MitarbeiterInnen und Führungskräfte rasch die grundlegenden Kompetenzen zur Lösung der drängendsten Fragen erwerben. Diese Lösungen sind praxisnah und sofort umsetzbar. Bei längerfristiger Begleitung lege ich, abgestimmt auf unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele, den Fokus auf nachhaltige Entwicklung und umfassende Professionalisierung Ihrer Kompetenzen.
 
Wie und über welchen Zeitraum meine Beratung für Sie den größtmöglichen Nutzen bringen kann, stellen wir am besten in einem Erstgespräch fest.