SPRECHEN WIR ÜBER DIE BESTE LÖSUNG FÜR IHR UNTERNEHMEN.

Sie haben ein Unternehmen, leisten sich aufgrund seiner Größe jedoch keine eigene Personalabteilung und benötigen in bestimmten Bereichen Support von außen? 

Ihre HR-Abteilung ist gut aufgestellt, braucht jedoch Unterstützung zu einem speziellen Thema, für eine bestimmte Zeit? 

Ihre neuen Führungskräfte sollen rasch und zielgerichtet wirksam werden?

Ihre etablierten Führungskräfte brauchen neuen Input zu aktuellen Fragestellungen? 

 

 

ICH UNTERSTÜTZE SIE BEI ALLEN RELEVANTEN PERSONALFRAGEN

 

. Verbesserung der Treffsicherheit beim Recruiting
. Professionalisierung der Recruiting- und Onboardingprozesse
. Begleitung und Entwicklungsunterstützung 
  für neue oder bestehende Führungskräfte
. Organisationsentwicklung wie bspw. Einführung einer Feedbackkultur,        
  Begleitung von Veränderungsprozessen
. Trennungsmanagement
. Train The Trainer Programme zur internen Weiterbildung

 

sowie in allen anderen Bereichen, die mit den Menschen in Ihrem Unternehmen zu tun haben.

 

 

SCHNELLE INTERVENTION ODER LÄNGERFRISTIGE BEGLEITUNG - SIE HABEN DIE WAHL

 

Im ersten Schritt entwickle ich die optimale Vorgangsweise für die richtige Lösung, exakt auf Ihr Unternehmen und Ihre Fragestellung abgestimmt. In kurzfristigen Projekten achte ich darauf, dass die MitarbeiterInnen und Führungskräfte rasch die grundlegenden  Kompetenzen zur Lösung der drängendsten Fragen  erwerben. Diese Lösungen sind praxisnah und sofort umsetzbar.. Bei längerfristiger Begleitung lege ich, abgestimmt auf unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele, den Fokus auf nachhaltige Entwicklung und umfassende Professionalisierung Ihrer Kompetenzen.
 
Wie und über welchen Zeitraum meine Beratung für Sie den größtmöglichen Nutzen bringen kann, stellen wir am besten in einem Erstgespräch fest.

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